任職要求：

　　1、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年服務(wù)于大型物流企業(yè)或制造業(yè)(化工/金屬行業(yè)優(yōu)先);

　　3、具有良好的公司運營和發(fā)展視野，具備全盤管理工作經(jīng)驗，;

　　4、具備團隊組建及發(fā)展經(jīng)驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析、項目管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目進度，并針對運營過程中的問題提出改進措施。

崗位職責(zé)：

　　所屬部門：供應(yīng)鏈/物流部

　　1、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，負責(zé)公司整個物流體系的規(guī)劃建設(shè)與監(jiān)督管理，確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執(zhí)行，實現(xiàn)公司各個倉庫到客戶的一站式服務(wù)，承擔物流運輸路徑優(yōu)化、運輸成本控制等責(zé)任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責(zé)安排每日客戶所需貨物的協(xié)調(diào)發(fā)運，組織車源，制定合理的運輸方案，監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產(chǎn)品安全、快速送達客戶;評估服務(wù)質(zhì)量，提出改進建議。

　　3、團隊管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需要對公司組織架構(gòu)進行設(shè)計，負責(zé)團隊建設(shè)及統(tǒng)籌管理，制定崗位職責(zé)、考核標準及培訓(xùn)計劃，提升團隊凝聚力，打造現(xiàn)代化的物流團隊。